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Usability Stellenanzeigen – KW 29

Diese Woche habe ich vier neue und zwei altbekannte Stellen für euch gefunden. Viel Erfolg…

User Interface Designer / Konzepter @ puremedia

Die puremedia GmbH entwickelt Web-Applikationen auf hohem Niveau und mit viel Leidenschaft. Wir arbeiten mit neuen Technologien, um innovative und benutzerfreundliche Web-Anwendungen umzusetzen. [...]
Für den Standort Berlin suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen User Interface Designer (w/m) in Festanstellung.

Ihre Aufgaben:

  • Konzeption von graphischen Benutzeroberflächen von Web-Applikationen
  • Erstellung von Designspezifikationen
  • Konzeptentwicklung für unsere eigenen Produkte

(Auszug aus der Stellenanzeige)

System Engineer (m/w) for Human Factors Engineering/ Human System Interface- Design @ Bertrandt Services

  • Mithilfe bei der Erstellung von Konzepten zu ergonomischen, technischen und wirtschaftlichen Problemstellungen
  • Realisierung von projektspezifischen Human System Interface (HSI)- Konzepten
  • Evaluation von HSI- Konzepten
  • Durchführung von Task Analysen
  • Requirements Engineering
  • Anwendung von nationalen und internationalen Standards, Methoden und Tools
  • Umsetzung der genannten Konzepte im Rahmen der Mensch-Maschine-Schnittstellen

(Auszug aus der Stellenanzeige)

Senior Screen Designer (m/w) @ Bassier. Bergmann & Kindler

  • Kreation und Ausarbeitung von Screendesign und GUI für unterschiedliche digitale Medien wie Internet, Terminal oder DVD
  • Entwicklung und Gestaltung von Styleguides, Illustrationen, Icons und Animationen
  • Gestaltung von Microsites, Kampagnen und Applikationen
  • Konzeption von Motion Design-Ideen und filmbasierten Vorschlägen
  • Fachliche Anleitung anderer Mitarbeiter und Steuerung externer Freelancer

(Auszug aus der Stellenanzeige)

Berater / Leiter Bereich Experience Research (m/w) @ platform-c

  • Kundenkontakt und Beratung in Fragen zu Kundenerlebnis, vornehmlich in Zusammenhang mit digitalen Medien
  • Führen und Managen von Usability Tests und qualitativen Interviews
  • Erstellen von Analysen und Expertisen
  • Teilnahme bei Entwicklung von Lösungsvorschlägen im Team
  • Auf- und Ausbau der Unit Experience Research und von Netzwerk-Partnerschaften
  • Überzeugende Präsentation von Ergebnissen und Lösungsoptionen
  • Repräsentation der Unit durch Vorträge

(Auszug aus der Stellenanzeige)

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